Население Удмуртской Республики

Анализ численности, динамики и структуры населения Удмуртской Республики представляет интерес для предпринимательства в трех аспектах:

Во-первых, население республики представляет собой основной источник кадров, рекрутируемых для бизнеса.

Во-вторых, из него складывается контингент потребителей товаров и услуг.

В третьих, население образует собой ту социальную среду, в которой разворачивается предпринимательская деятельность.

По численности населения Удмуртская Республика занимает 31 место в РФ (данные 1996 года).Среди регионов Уральского экономического района по численности населения УР уступает только Курганская область.

Анализ численности и динамики населения Удмуртии за последние 7 лет свидетельствует о снижении численности населения Республики (по состоянию на 1 января 1998 года √ 1632, 6 тыс.человек.). Основными причинами этого являются снижение рождаемости (1997 год √ 62% к уровню 1990 года) и рост смертности ( 1997 год √ 130% к уровню 1990 года), обусловленные различными причинами экономического и социального характера.

Однако, начиная с 1994 наметились положительные тенденции √ некоторая стабилизация рождаемости, снижение смертности и, как следствие, снижение темпов убыли населения.

Основная часть населения Удмуртии (около 70% сосредоточена в городах). Из них в столице республики проживало по состоянию на 1997 год более половины всего городского населения республики (654 тыс.человек).Среди сельских районов по численности населения выделяются Балезинский (41,4 тыс.человек), Завьяловский (53,6 тыс.человек), Игринский (47,4 тыс.человек), Увинский районы (42,2 тыс.человек). По плотности населения УР занимает 27 место в РФ (38,9 чел. на кв.км) и второе место среди регионов Уральского экономического района.

Среди национальностей, проживающих на территории УР по численности преобладают русские. (данные переписи 1989 года). Следующими по численности группами являются удмурты и татары.

Все народы, проживающие на территории Удмуртской Республики, помимо языка и конфессиональной принадлежности, обладают только им присущими чертами развития материальной и духовной культуры, бытового уклада, социально-профессиональной структуры, т.е. регион является полиэтническим и поликонфессиональным.

В республике наблюдается процесс “старения” населения. В целом по республике доля лиц в возрасте старше 65 лет составляет 11%. По международным критериям, население считается старым, когда доля людей в возрасте старше 65 лет превышает 7%.

Средний возраст населения по республике составил в 1997 году 35 лет, у мужчин √ 32 года, у женщин √ 37 лет.

Наиболее многочисленными являются группы населения в возрасте 10-14 лет, 35-39 лет, 40-44 года.

Начиная с 30-34 лет становится заметным преобладание численности женщин по сравнению с численностью мужчин.

Из общей численности населения 379,7 тыс.человек (23%) √ моложе трудоспособного возраста, 959,4 тыс.человек (59%) √ трудоспособного возраста, 293,5 тыс.человек (18%) √ старше трудоспособного возраста.

Трудовые ресурсы УР используются не в полной мере. В 1997 году численность трудовых ресурсов республики составила 948,7 тыс.человек, из них число занятых составило 704,6 тыс.человек (74%).

За последние годы произошли значительные изменения в структуре занятости населения. Снизилась численность населения, занятого в промышленности, сельском хозяйстве и возросла численность занятых в аппарате органов управления, кредитовании и финансах, страховании, торговле и сфере услуг.

Значительные изменения претерпела и структура занятости по секторам экономики. Численность занятых на предприятиях и в организациях государственного сектора сократилась (в 1997 √ 60% к уровню 1993 года). Численность занятых в частном секторе экономики увеличилась (в 1997 году √ 122% к уровню 1993 года).

Наличие в Республике развитого ВПК, промышлености, науки и других отраслей обусловило создание системы подготовки соответствующих высококвалифицированных рабочих, инженерно-технических кадров, кадров специалистов и управленцев. Подготовка рабочих кадров и средне-технического персонала ведется в системе профессионально-технических училищ, колледжей, техникумов, лицеев. Подготовка специалистов с высшим образованием и управленцев осуществляются многими государственными и негосударственными учебными заведениями. Лидерами в данной области, безусловно, являются Удмуртский Государственный Университет, Ижевский Государственный Технический Университет, Ижевская Государственная Сельскохозяйственная Академия, Ижевская Государственная Медицинская Академия, осуществляющие подготовку широкого спектра специалистов в различных отраслях. Более подробно о профессиональной подготовке сказано в соответствующем разделе.

Серьезной проблемой для республики продолжает оставаться проблема занятости населения. Несмотря на определенные меры, принимаемые в этом направлении, уровень официальной безработицы на конец октября 1998 составил 6,1% экономически активного населения. На конец октября 1998 года численность граждан, ищущих работу и зарегистрированных в службах занятости составила 53,2 тыс.человек.

Высок уровень безработицы среди молодежи, в том числе среди выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений. Низкая конкурентоспособность выпускников на рынке труда определяется отсутствием опыта работы, недостатком профессиональной мотивации, формальностью системы образования. Все это делает ситуацию на рынке труда особо неблагоприятной для молодежи, впервые вступающей на него.

По данным Кадрового агентства ЗАО «Митра», 60% обратившихся в агентство с целью поиска работы имеют высшее образование, 30% - средне-техническое. На рынке труда оказалось большое количество специалистов, имеющих опыт работы на промышленных предприятиях республики. В то же время существует спрос на высококвалифицированных бухгалтеров, финансистов, менеджеров.

Таким образом, Удмуртская Республика располагает значительным трудовым потенциалом, как с количественной стороны, так и с точки зрения качества трудовых ресурсов. Данный потенциал используется недостаточно эффективно.

В республике присутствуют все основные возрастные группы потребителей, имеется преобладание численности определенных возрастных групп.