*Главная страничка
* Наши услуги
* Комплексные программы
* Наши проекты
* Исследования и доклады

Программы:
* «1С»
* «БЭСТ»
* «Галактика»
* «AutoMAP»
* «Ижевский Гид»
* «Kompass»

Информация:
* Инфопортал
* Карта Ижевска
* Карта Удмуртии

* Гостевая книга
* Как нас найти

Поиск

 

Реклама 88х31

Реклама 100х100

 

Как найти офис
© ЗАО ╚Митра» 1997-2008.
© Design Только для Крокодилов
Sтранник.

 

 

Реклама
 

о проекте

«Город для людей»
(повышение прозрачности и эффективности финансово-хозяйственной деятельности органов местного самоуправления г. Ижевска в сфере жилищно-коммунального хозяйства)

Промежуточный отчет:
содержание

Проект реализуется Ассоциацией по методологическому обеспечению деловой активности и общественного развития “Митра” при поддержке Фонда Евразия и Агентства международного развития США (Грант № М01-0395).

 
1. Анализ текущего состояния договорных отношений при исполнении муниципального заказа:
1.3. Модель системы управления муниципальным заказом
1.3.5. Общая характеристика Генерального заказчика

Одной из ключевых фигур при формировании эффективной системы исполнения муниципального заказа является Генеральный заказчик.

Генеральным заказчиком (Управляющей компанией) может быть:

  • Представительный орган администрации города (района);
  • Организация - самостоятельный хозяйствующий субъект, юридическое лицо в любой организационно  —  правовой форме, уполномоченная собственником на управление муниципальным имуществом.

При формировании или выборе организации, которая будет обеспечивать управление недвижимостью в жилищной сфере, собственник должен руководствоваться двумя соображениями:

  • управляющая компания должна быть в максимальной степени ориентирована на удовлетворение нужд нанимателей и собственников жилья в части предоставления им жилищно-коммунальных услуг;
  • управляющая компания и ее персонал должны быть заинтересованы, в том числе и финансово, в качестве своего труда.

Отмечается, что в городах, где службы Генерального заказчика созданы в форме муниципальных учреждений и финансируются из муниципального бюджета по смете, у данных структур отсутствует экономическая мотивация для совершенствования договорных отношений с подрядными организациями. Это объясняется тем, что доходы служб заказчика никак не зависят от результатов их деятельности и объема выполняемых работ (начисляются по смете, согласно нормативной численности персонала).

Вместе с тем, уже формируются предпосылки для развития конкуренции в сфере управления муниципальным жилищным фондом (Ярославль, Чебоксары, Оренбург, Саратов, Череповец, Рязань и ряд других городов). Здесь произошла демонополизация управления муниципальным жилищным фондом, проводится сравнительный анализ эффективности работы различных управляющих организаций. В Чебоксарах, например, где одна из самых низких стоимостей предоставления жилищно-коммунальных услуг, успешно работают три муниципальных компании по управлению жилищным фондом, созданные в организационно-правовой форме муниципальных унитарных предприятий. Все работы, связанные с капитальными ремонтами жилищного фонда, распределяются через конкурсные процедуры. Начинает формироваться конкуренция и в сфере текущего обслуживания муниципального жилищного фонда.

В соответствии с подпрограммой “Реформирование и модернизация жилищно-коммунального комплекса РФ федеральной целевой программы “Жилище” на 2002 – 2010 годы”, в ближайшие годы необходимо осуществить переход на профессиональное управление муниципальным жилищным фондом на конкурсной основе. В связи с этим планируется разработать методические рекомендации по развитию системы договорных отношений между собственником жилищного фонда, управляющей организацией, подрядными и ресурсоснабжающими предприятиями.

Промежуточный отчет
содержание

 
Реклама